Pühapäev, aprill 20, 2025

Helena-Reet Aari

Helena-Reet Aari
1348 POSTS 0 COMMENTS

AS Tallink Grupp aktsionäride korralise üldkoosoleku otsused

NordenBladet — AS-i Tallink Grupp (registrikood 10238429, asukoht ja aadress Sadama 5, 10111 Tallinn) aktsionäride korraline üldkoosolek toimus 13. juunil 2023 algusega kell 11.00 Tallink SPA & Conference Hotelli konverentsikeskuses aadressil Sadama 11a, Tallinn.

Aktsionäride korralisele üldkoosolekule registreerus 89 aktsionäri, kes omasid 557 342 164 aktsiat/häält (esindatud aktsiakapitali suurus oli 261 950 817 eurot), mis moodustab kokku 74,95% AS-i Tallink Grupp aktsiakapitalist.
Koosoleku poolt vastu võetud otsused:

1. Kinnitada juhatuse poolt esitatud AS-i Tallink Grupp 2022. aasta majandusaasta aruanne.
Otsuse poolt – 99,58% koosolekul esindatud häältest (555 018 806 häält)
2. Kinnitada alljärgnev AS-i Tallink Grupp juhatuse esitatud kasumi jaotamise ettepanek:1) Kinnitada 2022. aasta majandusaasta puhaskasum summas 13 935 000 eurot;
2) Eraldada puhaskasumist reservkapitali 2 789 000 eurot;
3) Aktsionäridele dividendi mitte maksta;
4) Eraldisi teistesse seaduse või põhikirjaga ettenähtud reservidesse mitte teha;
5) Kanda 11 146 000 eurot eelmiste perioodide jaotamata kasumisse.
Otsuse poolt – 92,56% koosolekul esindatud häältest (515 888 408 häält).
3. Nimetada AS-i Tallink Grupp 2023. aasta majandusaasta audiitorkontrolli läbiviijaks audiitorühing KPMG Baltics OÜ ja maksta audiitorile tasu vastavalt audiitoriga sõlmitavale lepingule.
Otsuse poolt  – 98,46% koosolekul esindatud häältest (548 769 650 häält)
4. Seoses nõukogu liikme Enn Pant’i ametiaja lõppemisega 13.06.2023, pikendada nõukogu liikme Enn Pant’i volitusi järgmiseks põhikirjajärgseks 3-aastaseks volituste tähtajaks, s.o kuni 13.06.2026.
Otsuse poolt – 97,32% koosolekul esindatud häältest (542 380 885 häält).
Maksta nõukogu liikmele tasu vastavalt 07.06.2012 vastu võetud AS-i Tallink Grupp aktsionäride üldkoosoleku otsuse punktile 5.
Otsuse poolt – 97,31% koosolekul esindatud häältest (542 329 978 häält).
5. Muuta põhikirja punkti 2.4. teist lauset ja sõnastada see alljärgnevalt:
„Nõukogul on õigus kolme aasta jooksul alates 1. jaanuarist 2024 suurendada aktsiakapitali kuni 35 000 000 euro võrra, tõstes aktsiakapitali kuni 384 477 460,08 euroni.“
Otsuse poolt – 99,99% koosolekul esindatud häältest (557 284 141 häält).
6. Kiita heaks AS-i Tallink Grupp aktsiaoptsiooniprogrammi (edaspidi Optsiooniprogramm) läbiviimine ja anda AS-i Tallink Grupp nõukogule õigus Optsiooniprogrammi kehtestamiseks alljärgnevatel põhitingimustel:
1. Optsiooniprogrammi eesmärgiks on AS-i Tallink Grupp ja temaga samasse kontserni kuuluvate äriühingute juhtkonna ja juhtivtöötajate motiveerimine nende aktsionärideks kaasamise kaudu, võimaldamaks juhtkonnal ja juhtivtöötajatel saada kasu oma töö tulemusel aktsia väärtuse suurenemisest.
2. Optsiooniprogrammis osalema õigustatud isikud on:
2.1. AS-i Tallink Grupp nõukogu liikmed, kellest igale liikmele võib väljastada mitte rohkem kui 1 500 000 (üks miljon viissada tuhat) aktsiaoptsiooni Optsiooniprogrammi kehtivusaja jooksul, kusjuures antavate aktsiaoptsioonide täpse arvu otsustab AS-i Tallink Grupp aktsionäride üldkoosolek eraldi otsusega;
2.2. AS-i Tallink Grupp nõukogu poolt nimetatud AS-i Tallink Grupp juhatuse liikmed;
2.3. AS-i Tallink Grupp nõukogu poolt nimetatud või, kui nõukogu on vastava õiguse delegeerinud AS-i Tallink Grupp juhatusele, juhatuse poolt nimetatud AS-i Tallink Grupp juhtivtöötajad ja AS-iga Tallink Grupp samasse kontserni kuuluvate äriühingute juhtorganite liikmed ja juhtivtöötajad.
3. Ühele õigustatud isikule võib Optsiooniprogrammi raames väljastada kokku mitte rohkem kui 1 500 000 (üks miljon viissada tuhat) aktsiaoptsiooni.
4. Aktsiaoptsioonid väljastatakse õigustatud isikule tasuta.
5. Optsiooniprogrammi kehtivusaeg on 3 (kolm) aastat, millele lisandub aktsiaoptsioonide realiseerimise 3-aastane tähtaeg. Optsiooniprogrammi alusel võib aktsiaoptsioone välja anda ning optsioonilepinguid sõlmida alates 13. juunist 2023 kuni 13. juunini 2026. Väljastatud aktsiaoptsiooni realiseerimine ja selle alusvaraks olevate aktsiate omandamine õigustatud isiku poolt ei ole võimalik enne 3 (kolme) aasta möödumist aktsiaoptsiooni väljastamisest.
6. Optsiooniprogrammi tingimuste rakendamine ning aktsiaoptsiooni realiseerimise kord määratakse optsioonilepingus, mis sõlmitaks AS-i Tallink Grupp ning õigustatud isiku vahel. Optsioonilepingute tingimuste kindlaksmääramisel tuleb lähtuda käesoleva otsusega sätetatud põhitingimustest.
7. Aktsiaoptsiooni õigustatud isikul ei ole õigust temale väljastatud aktsiaoptsioone võõrandada ega koormata.
8. Aktsiaoptsioonid on päritavad.
9. AS-il Tallink Grupp on õigus väljastada Optsiooniprogrammi raames kokku kuni 22 307 071 aktsiaoptsiooni 22 307 071 lihtaktsia (ISIN kood EE3100004466) omandamiseks, mis esindavad kokku kuni 3% AS-i Tallink Grupp aktsiakapitalist. Aktsiaoptsioonide realiseerimine ja aktsiate väljalaskmine toimub AS-i Tallink Grupp aktsiakapitali suurendamise ja uute aktsiate väljalaskmise teel, mille otsustab AS-i Tallink Grupp aktsionäride üldkoosolek või iga-aastaselt AS-i Tallink Grupp nõukogu aktsionäride üldkoosoleku otsuse alusel. Optsiooniprogrammi tingimuste täitmiseks lastakse välja kuni 22 307 071 AS-i Tallink Grupp aktsiat.
10. Iga Optsiooniprogrammi raames väljastatav aktsiaoptsioon annab õigustatud isikule õiguse omandada 1 (ühe) AS-i Tallink Grupp aktsia (ISIN EE3100004466) hinnaga, mis võrdub aktsiaoptsiooni realiseerimise hetkel aktsia arvestusliku väärtusega (Optsiooniprogrammi põhitingimuste kinnitamise hetke seisuga 0,47 eurot aktsia kohta).
11. Optsiooniprogrammi raames omandatud AS-i Tallink Grupp aktsiad annavad õiguse dividendidele samal majandusaastal, kui need õigustatud isikute poolt omandati ja kui otsustatakse dividendide maksmine.
12. Välistada seoses aktsiaoptsioonidega aktsionäride eesõigus märkida Optsiooniprogrammi tingimuste täitmiseks välja lastavaid uusi aktsiaid.
13. Optsiooniprogrammi kehtestamisel on AS-i Tallink Grupp nõukogul õigus täpsustada Optsiooniprogrammi tingimusi ja ajakava, juhindudes käesoleva otsusega sätestatud põhitingimustest. Optsiooniprogrammi täitmist korraldab AS-i Tallink Grupp nõukogu, kes lahendab kõik Optsiooniprogrammiga seotud küsimused.
14. Käesoleva Optsiooniprogrammi heakskiitmisega muutub kehtetuks 9. juunil 2015. aastal toimunud AS-i Tallink Grupp aktsionäride üldkoosolekul kinnitatud aktsiaoptsiooniprogramm.
Otsuse poolt – 97,83% koosolekul esindatud häältest (545 250 053 häält).
7.  Kiita heaks AS-i Tallink Grupp nõukogu liikmetele Optsiooniprogrammi raames optsioonide väljastamine ning nendega optsioonilepingute sõlmimine järgmiselt:
1. Nõukogu liikmel Enn Pant’il on Optsiooniprogrammi kehtivuse 1. aasta eest (periood 13. juuni 2023 – 13. juuni 2024) õigus omandada 300 000 optsiooni (mis annab õiguse 300 000 AS-i Tallink Grupp aktsia omandamiseks).
2. Nõukogu liikmel Ain Hanschmidt’il on Optsiooniprogrammi kehtivuse 1. aasta eest (periood 13. juuni 2023 – 13. juuni 2024)  õigus omandada 300 000 optsiooni (mis annab õiguse 300 000 AS-i Tallink Grupp aktsia omandamiseks).
3. Nõukogu liikmel Eve Pant’il on Optsiooniprogrammi kehtivuse 1. aasta eest (periood 13. juuni 2023 – 13. juuni 2024)  õigus omandada 300 000 optsiooni (mis annab õiguse 300 000 AS-i Tallink Grupp aktsia omandamiseks).
4. Nõukogu liikmel Raino Paron’il on Optsiooniprogrammi kehtivuse 1. aasta eest (periood 13. juuni 2023 – 13. juuni 2024)  õigus omandada 300 000 optsiooni (mis annab õiguse 300 000 AS-i Tallink Grupp aktsia omandamiseks).
5. Nõukogu liikmel Toivo Ninnas’el on Optsiooniprogrammi kehtivuse 1. aasta eest (periood 13. juuni 2023 – 13. juuni 2024)  õigus omandada 300 000 optsiooni (mis annab õiguse 300 000 AS-i Tallink Grupp aktsia omandamiseks).
6. Nõukogu liikmel Kalev Järvelill’el on Optsiooniprogrammi kehtivuse 1. aasta eest (periood 13. juuni 2023 – 13. juuni 2024)  õigus omandada 300 000 optsiooni (mis annab õiguse 300 000 AS-i Tallink Grupp aktsia omandamiseks).
7. Määrata AS-i Tallink Grupp juhatuse esimees AS-i Tallink Grupp esindajaks ülalnimetatud nõukogu liikmetega optsioonilepingute sõlmimisel.
Otsuse poolt – 88,80% koosolekul esindatud häältest (484 622 013 häält).

Anneli Simm
Investorsuhete koordinaator
AS Tallink Grupp
Sadama 510111 Tallinn
E-mail Anneli.simm@tallink.ee

 

Soome palgamediaan maikuus 3148 eurot, kasv aastaga 5,1 protsenti

NordenBladet — Soomes oli statistikakeskuse andmetel maikuus välja makstud mediaanpalk 3148 eurot, mis on 5,1 protsenti enam kui aasta tagasi.
Võrdluseks, Eestis oli samal ajal mediaanpalk 1424 eurot.

 

 

Coop Pank AS 2023. aasta mai tulemused

NordenBladet — Coop Panga 2023. aasta mai majandustulemused:

Panga klientide arv kasvas mais 2800 võrra ja aktiivselt arveldavate klientide arv kasvas 800 võrra. Kuu lõpuks ulatus klientide arv 160 400-ni ja aktiivselt arveldavate klientide arv 71 800-ni. Aastaga on kliendibaas kasvanud 25%.

Panga klientide hoiuste maht kasvas mais 61 miljoni euro võrra ulatudes kuu lõpu seisuga 1,58 miljardi euroni. Äriklientide hoiused kasvasid 48 miljonit ja eraklientide hoiused kasvasid 0,3 miljonit eurot. Rahvusvahelistelt platvormidelt kaasatud hoiuste maht kasvas 13 miljoni euro võrra. Aastaga on panga hoiuste maht kasvanud 32%.

Panga laenuportfell kasvas mais 41 miljoni euro võrra ja jõudis kuu lõpu seisuga 1,40 miljardi euroni. Ärilaenud kasvasid 20 miljonit eurot, kodulaenud 15 miljonit eurot, liising 3 miljonit eurot ja tarbimisfinantseerimine 3 miljonit eurot. Aastaga on panga laenuportfell kasvanud 27%.

Mais tehti laenude allahindluseid 1,2 miljoni euro ulatuses.

Võrreldes möödunud aasta viie esimese kuuga on käesoleval aastal sama ajaga panga netotulud kasvanud 73% ja tegevuskulud 25%.

Pank teenis mais 3,3 miljonit eurot puhaskasumit. Aasta viie esimese kuuga on pank teeninud kokku 16 miljonit eurot puhaskasumit, mida on 138% rohkem kui aasta tagasi samal perioodil.

Panga omakapitali tootlus oli mais 24,2%, kulu-tulu suhe 37%.

Coop Panga juhatuse liikme ja finantsjuhi Paavo Truu kommentaar:

„Maikuus kandis kodumaine Coop Pank oma 36 500 aktsionäri pangakontodele kokku 4,6 miljoni eurot dividende. Üle 98% sellest läks Eesti inimestele ja ettevõtetele. Tänavu maksis pank dividendi 4,5 senti aktsia kohta, mida on 50% rohkem kui aasta tagasi.
Pangandusturu üleselt kujunes maikuu peamiseks märksõnaks tähtajaline hoius, mille üle kõik pangad juba viimased 12 kuud tugevalt konkureerinud on. See on tähtajalise hoiuse intresse kergitanud viimase kümnendi rekordtasemetele, millest võidavad eelkõige kodumaised ärid ja majapidamised, kes on järjest motiveeritumad oma arvelduskonto jääke paigutama tähtajalisele hoiusele. Selle tulemusel on tähtajaliste hoiuste osakaal kogu pangandussektoris jõudsalt kasvamas ja nii ka Coop Pangas. Tänu atraktiivsetele nõudmiseni ja tähtajalise hoiuse intressipakkumistele, kasvasid Coop Panga hoiused maikuus kokku ligi 61 miljonit eurot.

Samal ajal kasvas Coop Panga laenuportfell enam kui 41 miljonit eurot. Kui aasta alguses nägime kodulaenude vastu varasemast mõnevõrra tagasihoidlikumat huvi, siis nüüdseks on nõudlus taastunud ja väljastatud laenude maht väga heal tasemel. Kogu Coop Panga laenuportfelli kvaliteet püsib väga hea, kuid samal ajal on mõnevõrra sagenenud ka klientide küsimused maksepuhkuste kohta.

Coop Panga maikuu puhaskasum oli 3,3 miljonit eurot, omakapitali tootlus 24,2% ja kulu-tulu suhe 37%.“

Coop Panga põhjalikumad finantsaruanded on leitavad aadressil: https://www.cooppank.ee/finantsaruanded

Eesti kapitalil põhinev Coop Pank on üks viiest Eestis tegutsevast universaalpangast. Pangal on 160 400 igapäevapanganduse klienti. Coop Pank kasutab jaekaubanduse ja panganduse vahel tekkivat sünergiat ning toob igapäevased pangateenused kodule lähemale. Panga strateegiline omanik on kodumaine kaubanduskett Coop Eesti, mille müügivõrgustikku kuulub 320 kauplust.

Lisainfo:
Paavo Truu
Finantsjuht
Telefon: 5160 231
E-post: paavo.truu@cooppank.ee

 

Enefit Greeni tootmisandmed – mai 2023

NordenBladet — Enefit Green tootis mais 87,0 GWh elektrienergiat ehk 12% võrra vähem eelmise aasta sama perioodiga võrreldes. Tootmistulemust mõjutas enim tuuleoludest tingitud Eesti tuuleparkide madalam toodang.

Uued  ehituses olevad Leedu ja Eesti tuulepargid ning Eesti ja Poola päikesepargid toetasid elektritootmist (kokku +16,2  GWh).

Maikuu keskmised tuulekiirused olid Eesti ja Leedu tuuleparkides vastavalt 5,2 m/s ja 5,3 m/s (mais 2022 olid mõõdetud keskmised tuulekiirused vastavalt 6,2 m/s ja 6,0 m/s).

Koostootmise segmendi elektri- ja soojusenergia maikuu toodangumahud olid samuti mullusest madalamad kahanedes vastavalt 16,0% ja 18,0%. Selle peamiseks põhjuseks oli planeeritud hooldused Iru, Paide ja Valka jaamades. Pelletitoodang suurenes mais aastataguse perioodiga võrreldes 34% võrra 14,3 tuhande tonnini, põhjuseks iga-aastase tootmisseisaku ajaline nihe mullusega võrreldes.

Mai 2023
Mai 2022
Muutus, %

Elektrienergia toodang riikide kaupa, GWh

Eesti
49,7
62,6
-21%

Leedu
30,3
31,1
-3%

Läti
2,8
3,0
-8%

Poola
4,2
2,7
57%

Kokku
87,0
99,4
-12%

Elektrienergia toodang segmentide kaupa, GWh

Tuul
62,5
79,5
-21%

sh. uued tuulepargid
9,6

Koostootmine
12,8
15,3
-16%

Päike
11,7
4,6
155%

sh. uued päikesepargid
6,6

Muud
0,1
0,1
-9%

Kokku
87,0
99,4
-12%

Soojusenergia, GWh
41,7
50,7
-18%

Pelletid, tuh t
14,3
10,7
34%

Lisainfo:
Kadri Korsten
Kommunikatsioonijuht
investor@enefitgreen.ee
https://enefitgreen.ee/investorile/

Harju Maakohus jättis rahuldamata Tallinna Tehnikaülikooli poolt AS Tallinna Vesi suhtes esitatud hagi

NordenBladet — Harju Maakohus langetas täna vaheotsuse, mille alusel jättis rahuldamata Tallinna Tehnikaülikooli poolt Aktsiaseltsi Tallinna Vesi vastu esitatud hagi veeteenuse tarbimise eest väidetavalt enammakstud hinna hüvitamiseks. Ettevõtte varasem börsiteade antud hagimenetluse osas on leitav siit.

Hageja oli hagisse koondanud erinevate isikute nõuded perioodist 2011-2019 kogusummas 743 854,70 eurot, millele lisanduvad viivised. Tallinna Vesi hagi ei tunnistanud ning vaidles sellele algusest peale vastu täies ulatuses, leides, et on oma hinnakujunduses käitunud alati õiguspäraselt ning rakendanud õiglasi tariife vastavalt kehtivale õigusele.

Vaheotsus ei ole jõustunud ning hagejal on võimalik see edasi kaevata 30 päeva jooksul otsuse kättesaamisest.

Ettevõtte hinnangul ei avalda käimasolev hagimenetlus olulist mõju ettevõtte finantstulemustele.

Maria Tiidus
AS Tallinna Vesi
Kommunikatsioonijuht
(+372) 62 62 271
maria.tiidus@tvesi.ee